2008年9月5日 星期五

打個八折俾你

有說香港是文明社會,所以不知怎地我從沒想過女士放產假時,人工不是照收的。


有次男婉說起產假人工好像要打八折,我登時氣紅了臉,罵他沒有常識,甚至覺得他這思想有點性別歧視。有薪產假乃是女性福利,何解要打八折?


誰知,剛才心血來潮查一下,他說的沒錯!


在香港這個文明的社會,原來視「女性生育」為個人享樂,需要在薪金方面減少一點予以懲罰。不是嗎?若然大家真的覺得生育是人口不會老化、社會賴以運作、地球不致滅亡的唯一方法,為甚麼不給她完完整整的有薪假期,硬要打個八折來緩衝一下?「八折」,到底是甚麼意思呢?


曾凸手又叫人生三個,原來得張咀......好傷心啊,原來香港社會是如此對待打算生育的女性,聽扁姐說,在馬交生孩子,是不需扣人工的,而且還有額外的津貼,打正苦工的女性更受呵護,90天的產假,更多的津貼,而且全年更享有每天減一小時工時的福利,讓媽媽早點回家餵奶。


心情真有點搞垮了,不是為了區區數千元,而是那種被人「打八折」的感覺很差,彷彿變成了那堆滯銷的月下貨......


1 則留言:

  1. Yes, totally unfair.  I think both men and women should be entitled to maternity leave so that employers don't discriminate when they hire --- they wouldn't be thinking that "oh, I better hire a guy because at some point in time, I'd have to still pay salary when a woman goes on maternity leave."

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